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4月26日下午，以國(guó)家統(tǒng)計(jì)局能源司陶全處長(zhǎng)為首的國(guó)家節(jié)能評(píng)價(jià)考核組一行4人在省經(jīng)貿(mào)委、省監(jiān)察廳、省質(zhì)監(jiān)局相關(guān)負(fù)責(zé)人的陪同下蒞臨南平鋁業(yè)，對(duì)公司2011年度節(jié)能目標(biāo)工作完成情況和節(jié)能措施落實(shí)情況進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)評(píng)價(jià)考核。
    

在公司第一會(huì)議室，公司副總經(jīng)理黃祥忠就2011年度南平鋁業(yè)節(jié)能工作完成情況向考核組做了專題匯報(bào)。他說(shuō)，2011年，南平鋁業(yè)節(jié)能工作主要圍繞完善節(jié)能管理機(jī)制、開展節(jié)能專項(xiàng)活動(dòng)、加強(qiáng)節(jié)能技術(shù)攻關(guān)、依托全維管理信息化助推節(jié)能工作等四個(gè)方面的工作持續(xù)展開。公司認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，加強(qiáng)節(jié)能組織領(lǐng)導(dǎo)力度，力求實(shí)效。公司總經(jīng)理以委托經(jīng)營(yíng)責(zé)任制方式與各事業(yè)部主要領(lǐng)導(dǎo)簽訂責(zé)任狀，將年度節(jié)能目標(biāo)層層分解，落實(shí)到車間、班組和個(gè)人，并將節(jié)能目標(biāo)完成情況納入中層干部量化考核，同時(shí)與年度評(píng)先評(píng)優(yōu)掛鉤，實(shí)行一票否決。公司在建立健全三級(jí)計(jì)量管理系統(tǒng)的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)圍繞加強(qiáng)鋁電解生產(chǎn)技術(shù)管理、加強(qiáng)鋁加工生產(chǎn)技術(shù)管理，實(shí)施生產(chǎn)線節(jié)能技術(shù)改造、攻關(guān)電解煙氣余熱利用等項(xiàng)目開展節(jié)能減排專項(xiàng)活動(dòng)。通過(guò)建立主管工程師制度，安排專項(xiàng)資金持續(xù)開展以節(jié)能降耗為主要目標(biāo)的科技創(chuàng)新與設(shè)備改造活動(dòng)，組織用電避峰就谷生產(chǎn)，取得了較好成績(jī)。2011年，南鋁公司節(jié)能成效明顯，同比節(jié)約了3820噸標(biāo)準(zhǔn)煤。
    

公司總經(jīng)理兼黨委書記何則濟(jì)在會(huì)上做了總結(jié)性發(fā)言，他說(shuō)，開展節(jié)能工作是企業(yè)自身發(fā)展的內(nèi)在需求，南平鋁業(yè)自上個(gè)世紀(jì)九十年代起就高度重視企業(yè)節(jié)能工作，公司上下為此付出了長(zhǎng)期的努力。多年來(lái)，公司始終未忘記自己肩負(fù)的社會(huì)責(zé)任，不遺余力地開展好節(jié)能工作，先后獲得了國(guó)家兩化融合促進(jìn)節(jié)能減排試點(diǎn)示范企業(yè)和省節(jié)能先進(jìn)單位等榮譽(yù)。公司的三級(jí)計(jì)量管理系統(tǒng)作為福建省工業(yè)企業(yè)最先進(jìn)的系統(tǒng)之一，受到省計(jì)量院高度評(píng)價(jià)。
    

在聽(tīng)取了南平鋁業(yè)的工作匯報(bào)后，考核組對(duì)南鋁公司始終把節(jié)能減排放在戰(zhàn)略高度，層層落實(shí)責(zé)任制，以科技創(chuàng)新推動(dòng)節(jié)能，注重節(jié)能的社會(huì)效益，對(duì)公司在節(jié)能工作中采取的富有特色的措施和取得的成效給予了充分的肯定?？己私M全體人員還先后參觀了南鋁產(chǎn)品展示廳和計(jì)量室能源管控中心。
    

2012年，南鋁公司還將結(jié)合“十二五”規(guī)劃目標(biāo)，通過(guò)技術(shù)創(chuàng)新和設(shè)備改造，采用新工藝和新技術(shù)，找出節(jié)能關(guān)鍵點(diǎn)進(jìn)行研究和改進(jìn)，力求通過(guò)實(shí)施各種有效的措施，促進(jìn)企業(yè)節(jié)能減排工作有效開展。努力通過(guò)提升企業(yè)能源管理水平和技術(shù)進(jìn)步，扎實(shí)推進(jìn)節(jié)能減排工作，推動(dòng)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。