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新一屆（2012－2014年度）全國(guó)文明單位總評(píng)近日啟動(dòng)。8月26日，由省市文明辦組成的考評(píng)組一行5人蒞臨南鋁，對(duì)公司全國(guó)文明單位爭(zhēng)創(chuàng)工作進(jìn)行總評(píng)。
    

本次對(duì)全國(guó)文明單位爭(zhēng)創(chuàng)對(duì)象進(jìn)行考評(píng)，以中央文明辦印發(fā)的《全國(guó)文明單位測(cè)評(píng)體系》（2012年版）為主?？荚u(píng)前，考評(píng)組一行在公司董事長(zhǎng)兼黨委書記陳偉的帶領(lǐng)下，參觀了公司產(chǎn)品展示廳，并觀看了公司拍攝的電視宣傳片。
在314會(huì)議室，公司董事長(zhǎng)兼黨委書記陳偉對(duì)考評(píng)組的到來(lái)表示歡迎，并簡(jiǎn)要介紹了公司爭(zhēng)創(chuàng)全國(guó)文明單位工作的總體情況。公司黨委副書記蘆敏隨后詳細(xì)匯報(bào)了公司爭(zhēng)創(chuàng)全國(guó)文明單位工作的具體情況。在家的公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員陳俊敏、邱智基、吳世文、薛志全、張東貴、張景忠及公司各主要部室領(lǐng)導(dǎo)等參加了匯報(bào)會(huì)。聽(tīng)取匯報(bào)后，考評(píng)組隨后采用材料審核、實(shí)地考察、問(wèn)卷調(diào)查等形式對(duì)公司爭(zhēng)創(chuàng)全國(guó)文明單位工作進(jìn)行了全面考評(píng)。
     

考評(píng)過(guò)程中，考評(píng)組先后查看了一樓產(chǎn)品展示廳、辦公樓三樓計(jì)量室、廠門口圖片展、型材第六會(huì)議室（道德講堂）、職工食堂（文明餐桌）、熔鑄作業(yè)二組、一區(qū)職工書屋、書畫攝影展廳、俱樂(lè)部一樓、青少年科普活動(dòng)室、一區(qū)新宣傳欄、二區(qū)游泳館、體育館?？荚u(píng)組長(zhǎng)劉西君在實(shí)地查看后對(duì)南鋁文明創(chuàng)建的熱情和取得的成果表示贊許。
     

長(zhǎng)期以來(lái)，公司在南平市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，在省市區(qū)文明辦的關(guān)心指導(dǎo)下，始終堅(jiān)持“四個(gè)文明”協(xié)調(diào)發(fā)展的工作原則，以爭(zhēng)創(chuàng)全國(guó)文明單位活動(dòng)為載體，圍繞文明創(chuàng)建和企業(yè)發(fā)展大局，扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作，取得了一定的成績(jī)。公司獲評(píng)全國(guó)精神文明創(chuàng)建工作先進(jìn)單位、全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀單位，省文明單位、省企業(yè)文化建設(shè)示范單位、省和諧企業(yè)等20多項(xiàng)省部級(jí)和國(guó)家級(jí)榮譽(yù)稱號(hào)。
   

2012年，按照《全國(guó)文明單位測(cè)評(píng)體系（試行）》的要求，南鋁對(duì)文明單位創(chuàng)建重點(diǎn)工作進(jìn)行了調(diào)整，根據(jù)測(cè)評(píng)體系中的13個(gè)測(cè)評(píng)項(xiàng)目，結(jié)合南平市文明辦的相關(guān)工作要求以及公司實(shí)際，公司對(duì)文明單位創(chuàng)建工作規(guī)劃進(jìn)行了修訂，進(jìn)一步突出了員工道德領(lǐng)域的引領(lǐng)和教育工作，并將精神文明建設(shè)納入企業(yè)年度績(jī)效考核指標(biāo)和目標(biāo)管理體系，重新明確責(zé)任部門和實(shí)施單位。
    

按照測(cè)評(píng)體系的“文明風(fēng)尚傳播”、“道德講堂”、“文明有禮培育”工作要求以及省市文明辦對(duì)“講文明樹(shù)新風(fēng)”活動(dòng)的相關(guān)部署，公司設(shè)立了三個(gè)“道德講堂”，并在生產(chǎn)、辦公等公共場(chǎng)所，以圖片、橫幅、展板、LED等形式傳播文明風(fēng)尚。
    

面對(duì)嚴(yán)峻的經(jīng)營(yíng)形勢(shì)，公司充分發(fā)揮精神文明建設(shè)在提振員工士氣、激發(fā)員工創(chuàng)造性和促進(jìn)中心工作等方面的獨(dú)特作用，引導(dǎo)廣大員工統(tǒng)一思想，堅(jiān)定信心，不等不靠，埋頭苦干，在扭虧增盈的攻堅(jiān)戰(zhàn)中想辦法、挖潛力，與企業(yè)同呼吸、共命運(yùn)。
    

文明單位創(chuàng)建工作只有更好，沒(méi)有最好。下一步，公司將進(jìn)一步深入探討在全面建設(shè)企業(yè)文化體系過(guò)程中，持續(xù)強(qiáng)化文明單位創(chuàng)建工作的新方式和新方法，探索在工作細(xì)節(jié)和工作水平上持續(xù)規(guī)范和提升的新途徑。對(duì)內(nèi)進(jìn)一步促進(jìn)文明創(chuàng)建工作與企業(yè)中心工作的深度融合，讓文明體現(xiàn)于企業(yè)運(yùn)營(yíng)的各個(gè)環(huán)節(jié)，努力培育文明之師，提升企業(yè)發(fā)展的核心競(jìng)爭(zhēng)力；對(duì)外持續(xù)強(qiáng)化文明創(chuàng)建的輻射力量，通過(guò)不斷改進(jìn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作，擴(kuò)展志愿服務(wù)范圍，傳播社會(huì)新文明，引領(lǐng)道德新風(fēng)尚。